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2018-10-20 19:02 来源:第一新闻网

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  其时短篇小说多刊载于日报,其读者众多,作品可有较大的传播面,而各地不少报刊在靠转载维持,它们所转载的,也大多是短篇小说。此外,“无常”、“无我”、“轮回转生”等,也都是佛教文学经常表现的具有原型意义的文学母题。

第二,在思想比较视域中阐明马克思恩格斯探索自由问题的科学路径,是呈现历史唯物主义本真精神的关键之所在。而无论中西,大成文体说在文学史观、文学本质论、创作论、鉴赏论等方面都有着非比寻常的意义,更有利于中国文论走向世界,故非常值得深入探讨。

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  历史地看,“文化中国梦”是近代以来中国先进分子所追求的文化强国之梦。然而,佛教诗学研究本质上属于平行研究。

(作者单位:湖南省中国特色社会主义研究中心、湘潭大学历史系)

  对文化产业各称谓内涵的辨析。

  那么,相应的文化产业的生产也可以划分五个阶段(图1):一是引入,这是将文化内容引入产品生产的过程,文化内容直接决定了产品的基调;二是产品形成,这是生产商、编辑、设备供应商等拥有不同技能的人共同创意并形成产品的过程;三是流通,这是文化产品流通的过程,其中的参与者主要是代理商、发行人及各种参与促进流通的中间人;四是发送,这部分是与消费者的直接接触点,主要包括影剧院、电视、书店、博物馆等;五是售后,包括批评家的角色、消费者评价收集等。(作者:陈大康,系国家社科基金重点项目“中国近代小说史论”负责人、华东师范大学教授)

  宋金采石之战中车船发挥了重要的作战和慑敌作用。

  报载小说是全新的传播方式,它的猛然出现,一时无法与中国读者长期形成的阅读习惯相融合,更何况刊载外来的翻译小说。一、坚持以马克思主义为指导  一、坚持以马克思主义为指导  如果说马克思是“千年第一思想家”,那么马克思主义理论也可以说是“千年第一理论”并且是科学理论。

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宿迁经开区人力资源有限公司公开招聘工作人员简章

宿迁经济技术开发区人力资源有限公司是宿迁市经济开发总公司的国有全资子公司,主要承担区人力资源市场运营、人才招聘、保障区内重点企业用工任务。因工作需要,现面向社会公开招聘2名工作人员(国企身份),现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

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二、招聘对象 

面向社会招聘,含2018年普通高等学校应届毕业生(须在2018-10-20前取得学历、学位等相关证书)。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法、法律,具有良好品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。

报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版)为准。其他相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行。

凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

5.有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人;

(2)在读的全日制普通高等学校非2018年应届毕业在校生; 

(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的; 

(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部、人力资源公司共同组织,严格按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁经济技术开发区网站(http://www. sqkfq.com/)、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格初审

1、报名方式

(1)方式一:应聘者可登录宿迁经济技术开发区网站www.sqkfq.com下载《宿迁经济技术开发区人力资源有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,填写后在规定的报名时间内通过电子邮件发送到rlzygs@188.com。网上报名需提供电子档报名登记表(备注姓名+岗位)、身份证电子档照片。

应聘者上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为5K~50K,34×45毫米左右,相当于2寸照片,照片文件名为:身份证号码+姓名.jpg。不要将其他格式的图片直接修改文件的扩展名上传。

应聘者本人有效二代身份证照片必须正反面在同一张A4纸上扫描发送。

(2)方式二:应聘者携带报名登记表和近期免冠同底版二寸彩色照片2张,直接至宿迁经济技术开发区人力资源市场(淮海技师学院西侧)现场报名,联系电话:0527-84333305、84333308。

2、报名时间

网上报名截止时间2018-10-2024:00;

现场报名时间:2018-10-20至9月4日9:00—18:00(中午不休息,周日休息)。

3、报名费用

(1)现场报名人员现场进行资格初审,通过初审收取报名费用100元/人。

(2)网上报名人员通过资格审查后,在网上支付至宿迁经济技术开发区人力资源有限公司账户(请务必备注姓名和报考岗位)。

账  户:宿迁经济技术开发区人力资源有限公司

开户行:南京银行宿迁分行营业部

账  号:1301 2600 0000 0224

4、报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。

(2)宿迁经济技术开发区人力资源公司根据报考人员提供的信息进行资格初审。

(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报符合条件的其他岗位。

(4)本次招聘岗位开考比例不低于1:3。报名结束后,报名人数未达开考比例的岗位,由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

补报名时间:2018-10-2014:30—17:00。

(5)未进行缴费的考生,视为报名未通过。

(6)考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

5、领取笔试准考证

(1)现场报名人员:2018-10-20,9:00—18:00在宿迁经济技术开发区人力资源市场领取(中午不休息)。

(2)网上报名人员:由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司将笔试准考证扫描后发给各考生,考生自行下载打印后携带至考场。

(三)笔试

笔试时间:2018-10-209:00 — 11:30。

笔试地点:详见准考证。

笔试内容:综合知识。

笔试成绩公布方式:考生通过宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号查询。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)报名资格复审和面试

笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

面试前,由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部和人力资源公司组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知,请考生注意关注经开区人力资源微信公众号JKQRLZY)。

资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料:2018年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》,委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并经所在院校同意,学历证明;社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明(学历查询网站:中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn.babymust.cn);无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料,留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料,军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证;本人近期免冠同底版二寸彩色照片3张;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料的原件和复印件。经审查,对不符合政策规定要求的,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。

资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号发布。 

面试时间、地点另行通知(请考生注意关注经开区人力资源微信公众号公告)。

面试形式:结构化面试。面试成绩当场告知考生。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选,体检人选名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号公布。

体检工作由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员体检前须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

(六)考察和公示

体检合格人员由宿迁经济技术开发区组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。考察开始后,宿迁经济技术开发区即开始函调本人人事档案。

考察工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号公示5天。

(七)聘用

拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源有限公司签订劳动合同,试用期为3个月,合同三年一签,试用期间考核不合格的,解除劳动关系。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理聘用手续后,不再递补。

(八)待遇

招聘人员性质为宿迁经济技术开发区人力资源有限公司正式员工,享受经开区同类国有公司同岗人员待遇,按规定缴纳五险一金。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部负责解释。

政策咨询电话:

宿迁经济技术开发区组织宣传统战部:0527-88859912。

监督电话:

宿迁经济技术开发区纪工委(监察审计局):0527-88859061。

附件:1、宿迁经济技术开发区人力资源有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc

2、2018版江苏省公务员招录考试专业参考目录(请到网站下载) 

宿迁经开区组织宣传统战部

宿迁经开区人力资源有限公司

2018-10-20

  文章来源: 微播宿迁     责任编辑:董阿慧  复制网址 打印 收藏   
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